為深入貫徹安全生產理念，切實強化公司安全管理工作，6月5日，聯潤公司2025年“安全生產月”活動啟動動員會議在六樓會議室召開。公司主要負責人、安全總監、生產副總，各部門負責人、分管安全負責人，以及各車間當班工段長、安全員等齊聚一堂，共同拉開本年度“安全生產月”活動序幕，筑牢企業安全發展基石。

　　會議伊始，全體參會人員共同觀看了安全生產警示教育視頻與2025年“安全生產月”主題宣傳片。隨后，安全辦馮浩宣讀公司《2025 年“安全生產月”活動實施方案》，圍繞活動目標、具體舉措、責任分工等內容進行詳細解讀。安全辦主任齊振鵬宣讀臺安辦發〔2025〕8號文件 ——《關于貫徹落實魯安發〔2025〕15號文件精神切實做好當前安全生產工作的緊急通知》，并通報本年度公司各項安全生產任務完成情況。

　　公司生產副總經理張書峰結合生產實際，著重強調安全生產對紡織企業的重要性。他指出，去年因棉品種增多，已發現多個安全隱患，為安全生產敲響警鐘。針對當前即將到來的高溫高濕季節，一是要落實預防措施，開展特殊品種周期性檢測，推進設備改造；二是強化員工安全規程培訓，嚴管違規行為，從人員意識和行為層面筑牢安全防線；三是確保操作工人能正確處理設備故障，防止損害發生。同時，后續將加強日常安全檢查，保障消防安全通道暢通，抓好相關培訓，全方位護航安全生產。

　　最后，公司安全總監鐘軍對本次會議進行總結，并對后續安全生產工作進行全面部署。他強調，安全是企業發展的生命線，更是不可逾越的底線。全體人員必須以“時時放心不下”的責任感，將安全責任貫穿于生產全流程。他著重指出，“安全生產月”不僅是階段性活動，更要以此為契機構建“長效管理機制”，通過制度化、常態化的安全管控，推動企業安全管理從“被動應對”向“主動預防”轉型。一是要繃緊安全意識這根弦，全體員工要深刻認知“所有事故均可預防”的核心思想，杜絕麻痹思想與僥幸心理，將安全意識融入日常操作的每一個環節。二是明確從管理層到一線員工的“三級責任體系”，形成“層層負責、人人有責”的管理格局，確保責任落實無死角、無盲區。三是要時刻關注好棉紡廠特有的安全隱患。四是杜絕違章指揮、違規操作等現象，杜絕僥幸心理。五是要定期維護消防設施、報警裝置、防護器材等安全設備，確保逃生通道、疏散標識始終保持完好暢通，筑牢物理安全防線。六是系統開展崗位安全培訓學習、應急演練及案例警示教育等工作，不斷夯實安全根基。七是堅持“四不放過”，強化事故溯源管理。

　　此次“安全生產月”活動啟動動員會議，既是一次思想動員，也是一場工作部署，讓全員深刻認識到安全生產的重要性與緊迫性。下一步，聯潤公司將以“安全生產月”為抓手，持續強化員工的安全意識和應急能力，不斷筑牢安全防線，以實際行動推動公司安全生產工作再上新臺階，為公司高質量、可持續發展保駕護航。