2024年，公司一批先進集體/個人涌現而出，他們以標兵的姿態、榜樣的力量，在逆勢中砥礪前行，用自己的熱情與執著，于各自崗位上綻放出奪目耀眼的光芒。會上，公司對103位年度先進個人、7個先進集體、13項優秀創新成果及第八屆技能比武運動會獲獎選手予以表彰、獎勵。會議號召全體員工要以先進為榜樣，以趕超先進為動力，振奮精神、扎實工作，持續推進公司各項工作再上新臺階。

    會上，公司先進集體代表邵琴，先進個人代表杜黎明和公司優秀創新成果代表李猛，分別從色紡顏色的開發和質量控制、設備精細化維修以及高技術產品上機前后設備改造、安裝、質量優化等多方面作經驗介紹和表態發言。

    一筆一劃，皆是責任擔當。在與會人員的見證下，總經理陳啟升與各部門負責人鄭重地簽訂了目標責任書和安全責任狀，這一紙契約，不僅承載著公司對美好未來的殷切期許，更是管理人員勇于擔當、實干苦干的決心和承諾。我們堅信，2025年，在各管理團隊的帶領下，必將達成各項工作目標，實現公司新一輪跨越。

    隨后，公司總經理陳啟升作總結講話，全面深入地對2024年的工作進行了總結，并從八個方面肯定了所取得的成績，也深刻的指出了存在的問題和不足，分析了2025年我們將要面臨的更加嚴峻的市場和行業形勢，并制定了25年的經營方針、任務目標和實施措施，從銷售訂單、生產技術管理、成本控制、技術創新、團隊建設和安全生產等六個方面為下一步工作作出了總體部署和整體安排，深入推進高階差異化、實現企業高質量發展。

    最后，陳總要求，全體員工要緊緊圍繞公司各項工作部署，在本職崗位上不斷做出新成績、創出新水平、實現新突破，以飽滿的工作激情、務實的工作作風為2025年開好局、起好步。

    2025年，聯潤將繼續堅持干字當頭，迎難而上，積極奮進在公司高質量發展的征程上，向“新”而行，以“質”致遠。以我們的專業力，服務客戶、共贏未來；以我們的創新力，釋放活力、注入動能；以我們的凝聚力，使命擔當、勇毅前行。